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何を相談すべきか整理できていない段階でも構いません。 まずは状況をお聞かせください。当事務所でお手伝いできることは最大限させていただきます。
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お電話またはフォームよりご連絡ください。この時点で内容がまとまっていなくても構いません。「とにかく相談がしたい」というご連絡も歓迎しています。
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お話を聴かせていただきます。当事務所が強みとしているのは傾聴です。何が起きているのか、何に困っているのかを、ご一緒に言葉にしていきます。
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対応方針のご提案
取りうる選択肢と、それぞれの見通しをお伝えします。専門外の内容であれば税理士など他の専門家を、地域などの事情で当事務所以外の同業者のほうが良いと判断した場合には、その方をご紹介いたします。
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ご依頼・着手
ご納得いただけましたら、正式にお引き受けします。顧問契約のほか、案件ごとのご依頼にも対応しています。
ご相談の内容が外部に漏れることはありません。社会保険労務士は法律により守秘義務を負っています。従業員の方の個人的な事情を含むご相談も、安心してお寄せください。
なお、当事務所は企業の労務管理を支援する立場です。従業員の方個人からのご相談（会社との争いに関するご相談など）はお受けできません。労働基準監督署の総合労働相談コーナー、または各都道府県の労働局へご相談ください。